Faça a diferença dentro da Seguros Unimed!

Conheça os detalhes da nova edição do programa Ideias de Valor e inscreva o seu time até 12 de dezembro.

O Ideias de Valor
voltou em novo formato

Agora, nossa missão é capturar grandes problemas, entender suas causas e transformá-los em oportunidades de inovação que impactem diretamente a estratégia e o futuro da Seguros Unimed. Mais que ideias, buscamos soluções reais para os desafios que movem nosso negócio.

Veja abaixo os detalhes da edição.

Os 4 grandes temas desta edição:

Workshops de Captura de Problema

Realizamos uma série de workshops práticos que ensinaram como submeter problemas de forma clara e de qualidade.

Especialistas compartilharam dicas e exemplos que aumentam as chances de sua proposta ser selecionada.

ONLINE – 04/11 das 09h às 12h

PRESENCIAL – 06/11 das 09h às 12h

ONLINE – 13/11 das 14h às 16h

PRESENCIAL – 19/11 das 13h30 às 16h30

A jornada do programa Ideias de Valor

Nesta edição, seguimos uma metodologia em seis etapas para garantir a seleção e aceleração das melhores soluções:

Captura de Problemas

Identificação dos grandes problemas do negócio.

Seleção

Priorização de 16 problemas mais relevantes.

Ideação

Workshops de ideação e prototipação para estruturação da solução. Priorização de 8 ideias pela banca.

Teste

Testes para validação das soluções. Apresentação e seleção 4 ideias para fase de aceleração.

Aceleração

Aceleração das soluções finalistas com apresentação dos resultados no Demoday.

Nas duas últimas edições tivemos um total de:

0

Ideias inscritas

0

Ideias selecionadas para refinamento

0

Ideias selecionadas para ideação

0

Ideias indicadas para aceleração ao final do programa

F.A.Q

Quem pode participar?

Todos os colaboradores da Seguros Unimed, Unimed Odonto, Unimed Participações, Investicoop e Unimed Corretora.

Exceções: consultorias, prestadores de serviço e temporários.

Quantas pessoas podem formar um time?

Mínimo 3 e máximo 5 integrantes.
Importante:  Cada time deve ter pelo menos 1 participante de outra área impactada pelo problema.

Gerentes podem participar?

Sim, mas com limite de 1 gerente por problema.

Como funciona a formação dos times?

Cada grupo deve indicar um líder. Em caso de desistência, o time é responsável por substituir o participante.

Renato

“Aprendi que a inovação está muito mais ligada a uma questão comportamental do que técnica, atitudinal. Com meu projeto, houve a Redução de Inadimplência para clientes na primeira parcela e a atribuição ao negócio de meios de pagamentos mais ágeis.
Arrisque-se e esteja disponível ao novo.”

Renato Esteves de Oliveira | Especialista Financeiro

Leticia

“O programa Ideias de Valor foi responsável por uma mudança importante de mindset dos colaboradores de crédito e cobrança. Aprendemos que inovar é algo imprescindível hoje em dia, pensar em melhorias de processos, principalmente entender qual é a dor do nosso cliente e como podemos incentivá-lo para que ele continue nos escolhendo como a única seguradora para suas necessidades. Temos enfrentado melhor os desafios que aparecem, trabalhando em conjunto com outras Áreas e contribuindo para o andamento do projeto, com expectativas muito positivas de resultado tanto para o cliente final quanto na recuperação de valores para a Companhia.”

Letícia Gavazzi | Coordenadora Financeira

Lucas

“Minha experiência foi excelente, não só aprendi conceitos e métodos novos de negócio como entendi que fazia tanto sentido para mim que iniciei uma segunda graduação voltada à Inovação! Com toda a certeza indicaria para um colaborador ceder a sua ideia e se desafiar em defender seu ponto de vista, correr atrás da solução e prover eficiência e melhorias para os processos da companhia. Sou uma nova pessoa depois de ter esse contato com o time de Inovação e me sinto mais sensível e eficiente para entender um problema e propor ideias para mitigá-lo ou erradicá-lo. Sou muito grato pela atenção, paciência e em ceder todo esse conteúdo riquíssimo de algo que passou a fazer parte da minha vida profissional. Obrigado!”

Lucas Ferreira Barros | Analista de Credenciamento Jr

Hugo

 “Participar do Ideias de Valor foi uma experiência desafiadora e extremamente gratificante. Conciliar as atividades do dia a dia com as demandas do projeto exigiu muita dedicação e organização, mas o crescimento pessoal e profissional é inestimável. Todo aprendizado adquirido ao longo do processo foi muito abrangente, desde novas metodologias até habilidades de gestão de projetos e trabalho em equipe.”

Hugo Tosetto | UX Reseacher

Lidiane

“Minha participação no programa ‘Ideias de Valor’ foi uma experiência transformadora. Descobri na prática o nosso papel como protagonistas na execução de um projeto piloto, atuando diretamente para transformar uma ideia em realidade. Os workshops ofereceram conteúdos de grande relevância e aplicabilidade imediata. Destaco a preparação dos pitch para alta gestão da Seguros Unimed. Esse processo foi um verdadeiro treinamento de oratória e defesa de projetos, que aprimorou significativamente minha performance em reuniões estratégicas. Recomendo a participação no programa. Além do aprendizado técnico e da interação com profissionais de diversas áreas, nos desafia a gerenciar nosso tempo e a nos dedicarmos em conjunto ao projeto e as nossas atividades diárias, promovendo um crescimento profissional.”

Lidiane do Nascimento | Analista de Treinamento Senior

Ligia

“Fui convidada para integrar a equipe da ideia vencedora de 2025 e não imaginava o quanto aprenderia durante o programa. Recebemos diversos treinamentos e consultorias que nos capacitaram a construir um projeto, apresentá-lo e colocá-lo em prática. As metodologias de construção, por si só, já foram um grande aprendizado, superando até mesmo a expectativa de ganhar o prêmio. Para quem pensa em participar e ainda tem dúvidas, garanto que vale muito a pena. Há muito a aprender e a agregar à sua trajetória profissional.”

Ligia Lacerda da Costa Meirelles | Enfermeira

previous arrow
next arrow

Conheça as ideias finalistas das edições anteriores:

A Seguros Unimed é o grupo segurador e braço financeiro do sistema de cooperativas médicas Unimed, presente em 90% do território nacional. Com uma trajetória de mais de 35 anos no mercado, a Companhia atende a 6 milhões de segurados nos segmentos de Saúde, Odontologia, Vida, Previdência (aberta e fechada) e nos Ramos Elementares (com seguros patrimoniais e de responsabilidade civil médica). Desde 2019, atua também na gestão de recursos financeiros para o sistema cooperativo, com a criação da InvestCoop Asset Management. O grupo conta com mais de 2 mil colaboradores na Matriz e Central de Relacionamento, além de outros 20 escritórios regionais pelo país. Para saber mais, acesse o relatório de sustentabilidade GRI da Seguradora.

A Innoscience é uma Consultoria de Inovação Corporativa que aporta conhecimento, método e experiências para apoiar as empresas estabelecidas a gerar resultados e lucrar com a inovação. São mais de 100 programas de conexão realizados com grandes empresas e de 500 realizados com startups.